在低空经济蓬勃发展的当下，人才短缺成为制约其进一步腾飞的关键因素。杭州拱墅区瓜山未来社区与盈蜂城宁航之家携手推出的 “低空人才梦工厂” 计划，以创新的 “飞地计划” 模式，探索出一条精准对接产业需求的人才培养与就业输送新路径，为低空经济领域注入源源不断的新鲜血液，也为破解新兴产业人才困境提供了宝贵经验。
一、“飞地计划”：低空经济人才培养的创新实践
“低空人才梦工厂” 计划落地瓜山未来社区，瞄准的正是低空经济领域巨大的人才缺口。当前，我国低空经济就业岗位缺口高达 100 万人 ，随着产业的升温，“无人机操控员” 等职业备受青睐，各地掀起 “飞手考证热”。但行业真正急需的，是能解决实际问题的专业人才，而非仅仅停留在爱好者层面的人员。
为了满足这一需求，盈蜂城宁航之家搭建 “三教官授课体系”。行业专家从宏观层面讲解低空经济发展趋势，让学员明晰行业走向；技术骨干传授实操技能，确保学员掌握扎实的无人机操控本领；资深教练则带领学员进行实战演练，积累应对复杂场景的经验。三方协同教学，最快 28 天就能助力学员拿下 CAAC 飞行执照，高效地将学员从零基础培养成专业飞手。例如在电力巡检课程中，学员不仅要学会稳定操控无人机，还要深入了解电力设备原理，能够通过拍摄的画面精准识别线路隐患，真正做到学以致用。
华为等行业巨头的参与，更为培训增添了专业性和前瞻性。华为技术岗工程师走进课堂授课，在传授前沿技术的同时，也为学员提供了 “边学边面试” 的机会，实现人才与企业的双向高效筛选。这种创新教学模式，让学员在学习过程中就能接触到行业最前沿的技术和理念，毕业后无缝对接企业需求。
二、“瓜山实训、全国直聘”：构建就业快速通道
瓜山未来社区拥有上万名充满活力的青年，与低空经济百万级人才缺口形成天然契合。“瓜山实训、全国直聘” 飞地机制应运而生，这一机制充分整合各方资源，为学员铺就一条从社区走向全国的就业快速路。
盈蜂城宁航之家凭借自身平台优势，攥紧大疆创新、中国移动、国家电网、海康威视等 20 余家行业头部企业资源，并织起覆盖全国 30 多个城市产业带的就业网。通过舒心玛特 “认证人才库” 系统，实现学员技能数据与企业需求的实时 “配对”，大大提高了就业的精准度和成功率。
从已结业学员的情况来看，部分城市首次就业推荐的到岗成功率达 40% ，即便未能通过推荐就业的学员，也能通过平台接无人机维修、租赁或企业服务的零散订单，灵活就业。以蜂景智能创始人邵冲为例，其专注于无人机智慧旅拍，借助与盈蜂城宁航之家的合作，有望将业务从景区拓展至城市，运营成本预计降低 20%-40%，市场竞争力显著增强。这种就业模式，不仅解决了学员的就业问题，还为企业输送了专业人才，实现了人才、企业和行业的多方共赢。
三、产城人融合：打造可持续发展样板
“低空人才梦工厂” 计划不只是简单的人才培养与就业输送，更是构建 “产业导入 — 人才聚集 — 治理创新 — 产业迭代” 良性循环，打造 “产城人” 融合新样板的积极尝试。
低空产业的导入为瓜山未来社区注入新活力，吸引更多青年关注和参与，形成浓厚的创新氛围；青年人才的聚集又反哺产业成长，为产业发展提供源源不断的智力支持。社区管委会副主任姚敏表示，未来平台会持续为社区及周边青年提供高质量低空经济就业岗位，让瓜山成为低空人才的 “孵化摇篮”，实现青年与社区共同成长。
这种产城人融合的模式，还体现在社区的治理创新上。随着越来越多的青年投身低空经济领域，社区可以围绕这一产业特色，优化公共服务设施，举办各类低空经济主题活动，吸引更多相关企业和人才入驻，进一步推动产业迭代升级，形成可持续发展的良好态势。
在低空经济快速发展的时代背景下，拱墅区瓜山未来社区的 “低空人才梦工厂” 计划，以其创新的人才培养模式、高效的就业输送机制和产城人融合的发展理念，为解决低空经济人才短缺问题提供了成功范例。未来，这一模式有望在更多地区推广复制，为我国低空经济产业的高质量发展提供坚实的人才保障，助力低空经济在广阔天空中飞得更高更远。
