
无人机操控员需求井喷
无人机操控员是低空经济中需求量最大的岗位之一。根据中国民航局无人机管理办公室统计,截至2026年6月底,全国持有有效无人机操控员执照的人数约为32万人,但行业实际需求已超过50万人,缺口接近20万。特别是在农业植保、电力巡检、测绘勘察、物流配送等应用领域,具备熟练操控技能和行业专业知识的复合型操控员尤为稀缺。
从薪资水平看,无人机操控员的平均月薪已从2024年的8000元上涨至2026年的12000元,资深操控员和技术专家的月薪可达20000元以上。高薪吸引了大批年轻人进入这一行业。2026年上半年,全国无人机操控员执照考试报名人数达到创纪录的12万人,较2025年同期增长超过60%。然而,考试通过率仅为45%左右,说明行业对操控员的专业素质有着严格的要求。
在培训体系方面,全国已有超过800家无人机培训机构获得民航局批准开展无人机操控员培训业务,较2025年底增加了150家。然而,培训质量参差不齐的问题依然突出。部分培训机构存在重理论轻实操、重应试轻技能的倾向,导致学员虽然通过了执照考试,但实际作业能力不足。业内呼吁建立更加严格的培训质量评估体系和分级分类的培训标准。

在航空维修人才方面,随着通用航空器和无人机保有量的快速增长,具备航空维修资质的技术人员同样供不应求。据统计,全国持有民用航空器维修人员执照的人员约7万人,但其中专注于通用航空和无人机维修的比例不足20%。无人机维修人才几乎处于空白状态,大多数无人机的维修保养只能返厂处理或在制造商的远程指导下进行,维修效率低下,影响无人机的出勤率和使用效益。
针对人才短缺问题,多部门正在联手施策。教育部已批准多所高校增设低空经济相关专业。2026年秋季学期,北京航空航天大学、南京航空航天大学、中国民航大学等10所高校将首批开设低空经济工程本科专业,培养方案涵盖无人机系统设计、低空交通管理、低空经济运行等核心课程。同时,人社部正在制定《低空经济领域职业分类大典》,将无人机操控员、低空交通管理员、低空经济运营师等纳入国家职业分类体系,为人才培养、评价和激励提供制度保障。
深读:人才是第一资源

专家建议,解决低空经济人才短缺问题需要多管齐下:一是扩大高校和职业院校的低空经济专业设置规模,二是建立更加完善的职业技能培训和认证体系,三是鼓励企业参与人才培养,四是提高行业薪酬待遇和社会认可度。只有构建起完善的人才培养和供给体系,低空经济才能真正实现高质量发展。
本文参考内容和权威引用
1. 中国航空运输协会,《2026年低空经济人才需求蓝皮书》,2026年
2. 中国民航局无人机管理办公室,《无人机操控员执照统计数据》,2026年6月
3. 教育部高等教育司,《低空经济相关专业增设批复》,2026年
4. 人力资源和社会保障部,《低空经济领域职业分类大典(送审稿)》,2026年
5. 前瞻产业研究院,《2026年低空经济人才供需分析报告》,2026年






