
航校培训体系全面升级
截至2026年6月底,全国经民航局批准的141部飞行培训机构已达到68家,较2025年底净增11家。新增的培训机构主要分布在低空经济先行示范区,其中广东省新增3家,安徽省新增2家,四川省新增2家。这些新设立的飞行培训机构在课程设置上更加聚焦通航市场需求,除了传统的私用驾驶员执照和商用驾驶员执照培训外,还开设了夜航飞行、仪表等级、多发等级、飞行教员等级等进阶课程。
在培训机型方面,2026年上半年国内航校新增引进各类型教练机超过80架。钻石DA40、DA42和派珀PA-28等经典初教机型依然是培训主力,西锐SR20和泰克南P2006T等机型的使用比例也在逐步提升。国产教练机的市场份额有所增长,中航工业通飞研制的AG60飞机已进入多家航校的培训机队,其维护成本低和航材供应便利的优势得到了运营商的认可。
飞行模拟训练设备的普及正在改变传统飞行培训的效率和成本结构。2026年上半年,国内航校新增引进各类飞行模拟训练设备超过50台,其中包括10台D级全动模拟机和40台固定基座训练器。四川广汉飞行学院启用了国内首个eVTOL飞行模拟训练中心,配备3台eVTOL飞行模拟器,为eVTOL驾驶员的培训做好技术储备。

中国民航飞行员的培养路径正在发生结构性变化。过去,国内运输航空公司的飞行员主要依靠中国民航飞行学院进行定向培养,"订单式"培养模式在运输航空领域运作成熟。但在通航领域,飞行员的培养路径更加多元化:一部分来自141部航校的自主招生和市场化培养,一部分来自军转民飞行员,还有一部分来自运动驾驶员执照持有者的升级转化。这种多元化的培养路径为通航飞行员的供给提供了更加灵活和丰富的来源。
在就业前景方面,通航飞行员的职业发展路径正在不断拓宽。除了传统的飞行培训教员和通航作业飞行员岗位外,eVTOL驾驶员、无人机运行管理员、低空旅游飞行员等新兴岗位正在快速涌现。多家eVTOL企业和通航运营商已经在航校正处于培训阶段的飞行学员中开展"预招募",提前锁定优秀人才。据行业调查,2026年通航飞行员毕业生的平均起薪已达到每月1.5万元,资深机长的年薪可达40万元以上。
深读:飞行员是低空经济的硬通货

本文参考内容和权威引用
1. 中国民航局飞行标准司,《141部飞行培训机构年度报告》,2026年
2. 中国民航飞行学院,《2026年飞行培训市场发展报告》,2026年
3. 广东省交通运输厅,《广东省通用航空发展行动方案》,2026年
4. 深圳市人力资源和社会保障局,《深圳市低空经济人才引进政策汇编》,2026年
5. 航空工业发展研究中心,《国内通航飞行员供需分析报告》,2026年






